COGNIFIC - Komputerowe testy psychometryczne | Trening funkcji poznawczych
Skontaktuj się z nami

HR

Wiedeński System Testów HR

Produkcja oraz bezpieczeństwo pracy

Zależnie od stanowiska predyspozycje poddawane psychometrycznej ocenie to:

  • koordynacja wzrokowo-ruchowa ( test 2HAND)
  • skupienie uwagi (test COG)
  • czujność ( test VIGIL)
  • zręczność, zdolności manualne (test MLS)
  • rozumienie i wyczucie mechaniczno-techniczne (test MTA)
  • rozumowanie i wyciąganie wniosków (test AMT)
  • odporność na stres reakcyjny (test DT)
  • szybkość i adekwatność reakcji (test RT)
  • dokładność (test DAKT)
  • poziom aspiracji (test AHA)
  • wyobraźnia przestrzenna (test 3D)

Polityka plików Cookies: Nasze strony wykorzystują pliki cookies. Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies.korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia.